Après la formation
Ce qui vous attend ensuite
Une formation réglementaire ne s'achève pas au dernier écran : elle ouvre un compteur. Cette page dit lequel, sur quel texte, et à quelle date ce texte a été lu. Elle ne dit rien d'autre — et surtout pas ce que votre formation vous permettra d'obtenir.
Les obligations qui suivent, univers par univers
Chacune est tirée du registre des sources : le texte est nommé, sa version est datée, et la formation qui la traite est liée. Si vous ne savez pas lesquelles vous concernent, le diagnostic pose quelques questions et vous rend une conclusion.
Développement professionnel continu en assurance
quinze heures par an
Qui est concerné. Intermédiaires en assurance et leurs personnels concernés
Code des assurances, article R. 512-13-1 — en vigueur depuis le 23 février 2019 · lu le 15 août 2026
Formation continue des professionnels de l'immobilier
quatorze heures par an, ou quarante-deux heures sur trois années consécutives d'exercice, dont deux heures de non-discrimination et deux heures de déontologie sur le cycle
Qui est concerné. Titulaires de la carte professionnelle et personnes habilitées
Décret n° 2016-173 du 18 février 2016 — article 3 dans sa rédaction en vigueur depuis le 1er janvier 2021 · lu le 15 août 2026
Formation continue en crédit immobilier
sept heures par année civile
Qui est concerné. Personnels des intermédiaires exerçant en crédit immobilier
Arrêté du 9 juin 2016 pris pour l'application du code de la consommation — version initiale du 12 juin 2016, non modifiée · lu le 8 août 2026
Poursuivre, dans le même univers ou dans un autre
Les statuts se cumulent plus souvent qu'on ne le croit : un courtier d'assurance qui présente un crédit immobilier relève de deux régimes, et de deux obligations de formation continue distinctes. Les univers du catalogue suivent ces régimes, et le catalogue les montre en entier — programme, leçons nommées, textes cités — avant tout achat.
Chaque univers se lit aussi par filières : des parcours de lecture transversaux, qui rassemblent les formations autour d'une question de métier plutôt que d'un plan de code. Ce sont des chemins, pas des diplômes.
Ce que nous n'avons pas
Aucun partenariat d'insertion, aucune convention avec un employeur, aucun dispositif de placement. Nous le disons plutôt que de laisser la page le suggérer par son silence. Ce que nous avons, c'est le texte, sa date, et la formation qui l'explique.